SESの年収シミュレーション

使い方

1. 月額単価：客先に請求している1か月あたりの金額です。単価を公開している会社なら、担当営業に聞けば教えてもらえます。
2. 還元率：単価のうち、エンジニアに支払われる割合です。求人票や会社の採用ページに書かれている数字を入れてください。
3. 還元率の数え方：会社負担の社会保険料を還元率に含めているかどうかです。当サイトの各社のページで「社保込み」「社保は別」を確認できます。

「社保込み」と「社保は別」でどれくらい違う？

会社は給与とは別に、健康保険・厚生年金などの保険料を給与のおよそ15%負担しています。これを還元率に含める会社（社保込み）と、含めない会社（社保は別）があります。

たとえば単価70万円・還元率80%の場合、社保は別なら額面年収は約672万円ですが、社保込みなら約580万円です。同じ「80%」でも、年収で90万円ほどの差になります。さらに交通費を還元率に含める会社では、通勤費の分だけ給与が少なくなります。求人を比べるときは、数字だけでなく数え方も確認しましょう。

還元率の数え方をくわしく知る →

計算の前提

• 独身・扶養なし、賞与なし（月給×12か月）として計算しています。額面年収・手取りに交通費は含めていません。
• 「交通費も還元率に含まれる」を選んだ場合は、「単価×還元率」から交通費を引いた残りを、給与（と社保込みなら会社負担の社会保険料）に回るものとして計算しています。
• 社会保険料（本人負担）：健康保険 5%（協会けんぽの全国平均の目安）、子ども・子育て支援金 0.115%、厚生年金 9.15%、雇用保険 0.5%。40歳以上は介護保険 0.8% を加えます。標準報酬月額の上限（健康保険139万円、厚生年金65万円）も反映しています。
• 会社負担の社会保険料：上記の会社負担分に、雇用保険 0.85%、子ども・子育て拠出金 0.36%、労災保険 0.3% を加えています。
• 所得税は2025年分以降の給与所得控除・基礎控除、住民税は税率10%と均等割（森林環境税を含む）で概算しています。
• 「社保込み」の場合は、「月給＋会社負担の社会保険料」が「単価×還元率」になるよう月給を逆算しています。

実際の金額は、お住まいの地域の保険料率、賞与の有無、扶養家族、各種控除などによって変わります。あくまで会社を比べるための目安としてご利用ください。